Medezeggenschap blijft een belangrijk thema binnen sociaal ontwikkelbedrijven. Veranderingen in organisaties, een grotere diversiteit aan doelgroepen en een afnemende belangstelling voor traditioneel OR-werk vragen om nieuwe vormen van medezeggenschap. SBCM ondersteunt ondernemingsraden met kennis en praktische uitwisseling.
Ook in 2025 bleven de zeven regionale platforms een belangrijke basis voor overleg en het delen van ervaringen. Tijdens deze bijeenkomsten kwamen thema’s aan bod als sociale veiligheid, duurzame inzetbaarheid en gezond werken. Daarnaast organiseerde SBCM in het najaar opnieuw het landelijke MZSW-congres. Daar stond ontwikkeling centraal als gezamenlijke verantwoordelijkheid van OR, bestuurders en organisatie.
Op 30 oktober vond bij Antropia in Driebergen de vijftiende editie van het landelijke MZSW-congres plaats. Onder het thema Ontwikkeling centraal: de OR aan zet kwamen ruim 150 OR-leden, bestuurders en professionals van 55 organisaties samen om kennis en ervaringen uit te wisselen over de rol van medezeggenschap bij leren en ontwikkelen. Tijdens het congres deelden organisaties praktijkvoorbeelden van sterke leerculturen, via leerlijnen, ontwikkelacademies en IOP-gesprekken. In workshops en gesprekken verkenden OR-leden en bestuurders samen hoe zij kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van werknemers en organisatie. De centrale boodschap: ontwikkeling is een gedeelde verantwoordelijkheid van bestuur, ondernemingsraad en professionals.